4月6日上午，党委书记赵健带领学校干部作风能力提升年工作专班成员单位负责同志到财务处调研干部作风能力提升年工作。

赵健一行走访了财务处会计报账大厅和各科室，并与工作人员进行了交谈。在随后召开的调研座谈会上，财务处处长赵国政从广泛调研转作风、加强学习提能力、服务师生多创新、防范风险促改革等方面汇报了财务处加强干部作风能力建设的有关情况；财务处参会干部结合岗位职责，就提升作风能力作了交流发言。

赵健对财务处近年来围绕学校中心工作、立足部门职责职能所取得的工作成绩和改革创新成果给予了充分肯定，并代表学校对财务处全体工作人员的辛勤付出表示感谢。他就加强机关干部作风能力建设，进一步推动学校干部作风能力提升年工作提出要求。他指出，一要进一步提高政治站位，增强抓作风建设的自觉性和主动性。要从事关党和国家事业的兴衰成败、事关学校事业长远发展的高度去认识干部作风能力建设，干部作风的好坏、能力的强弱是师生群众评价干部的首要标准，也与干部个人成长发展息息相关，要持续关注引导，加强教育监督，激发内生动力；要针对不同领域、不同单位、不同岗位干部在作风能力方面存在的典型问题，摸清症状、对症下药，切实加以解决。二要践行以师生为中心的理念，努力落实干部作风能力提升年重点任务。要狠抓学习，及时跟进学习党的创新理论以及与业务相关的政策文件；要调查研究，积极响应党中央大兴调查研究之风的号召，深入师生员工，问政于民、问需于民、问计于民，用情用力解决好师生的急难愁盼问题；要敢于担当，坚守底线、坚持原则、大胆作为，从学校事业发展的全局和对师生利益负责的角度想问题、作决策、办事情；要开拓创新，在开源上再下功夫，加强与地方社会的联系交流，争取更多支持和社会资源，优化学校发展环境。三要聚焦学校事业发展大局，发挥好作风能力建设的效能。要谋大事、办实事，切实抓好更名大学、建校65周年、本科教育教学审核评估等年度重点工作落实，扎实推动教师公寓楼建设、离退休老干部“两项待遇”、校园绿化美化等民生工程建设进程；机关干部要带头转作风、树形象、提能力，持续抓好示范窗口创建，展示学校良好形象，为学校事业高质量发展作出新贡献。

党政办公室、纪委综合室、组织部、宣传部、统战部、机关党委、人事处等部门负责人和财务处科级以上干部及业务骨干参加了会议。（党委组织部 文/郝鑫 图/钟磊 审核/于建伟）